enot06

У меня есть такой молодой сотрудник (по возрасту, но я скорей про поведение), который либо шутит, либо всерьез предлагает фантастические способы решения проблем. Любых - рабочих, социальных, экономических.
Например, он наслушался рассказов про то, как "система" нестабильна, то одно надо чинить, то другое. А сам он не программист, занимается анализом данных с финансовым уклоном. И вот он спрашивает: - А что, если на месяц перестать что-либо менять в коде? Чтобы система была стабильна.

Когда он предложил решить проблему не то бедности, не то богатства, я сказала, что ему надо бы попробовать себя на Уолл-стрит.
-- А я хотел. Меня не взяли.
-- ?
-- Я нервничал на интервью. И от этого покачивался на стуле. И упал. Стул оказался на мне.
-- Ты ушел с интервью после этого?
-- Нет, я прошел его до конца, но уже было понятно, что ничего не выйдет.

Симпатичный мальчик вообще-то.
Раньше он вносил свои удивительные предложения на митингах, а теперь больше озвучивает их во время ланчей.